trabajo de emprendimiento empresarial..

Integrantes:
Julian Romero

Grado:
11-C

Año:
2010

Institucion Educativa San Jose Obrero.

miércoles, 10 de noviembre de 2010

PREGUNTAS!!
40 ¿CUÁLES SON LAS CARACTERÍSTICAS DE LA ECONOMÍA?
R//CARACTERISITICAS:
-Se basa en los principios de lógica formal (identidad, principio de no - contradicción y tercer excluido)
-Sigue un método inductivo (particular – general)
-Se basa en una teoría subjetiva del valor, la cual está fundada en el concepto de utilidad marginal.
-Se basa en el idealismo.
-Considera muchos fenómenos como dados
-Críticos
- Considera el sistema económico como dado y sin cambio.
- Es acrítica, no compara sus teorías con la realidad objetiva, sino que trata de justificar el funcionamiento del sistema capitalista.
- Plantea que el individuo tiene poder de decisión absoluto independientemente del sistema económico.
39 ¿QUIÉN PUEDE SER EMPRENDEDOR?
R//Todos podemos ser emprendedores, sólo tenemos que desear serlo. Si bien es cierto que los rasgos de la personalidad del nuevo emprendedor, sus motivaciones a la hora de embarcarse en un nuevo negocio, la capacidad intelectual o física, la formación o experiencia previa pueden, indudablemente, influir en el éxito de la nueva empresa, no cabe atribuir a estos aspectos un valor absoluto, ni elevarlos a la categoría de requisitos previos e indispensables que deban reunirse obligatoriamente para poder afrontar con perspectivas un nuevo negocio.
38 ¿CUÁL ES LA RELACIÓN ENTRE ESTADO Y EMPRESA?
R//Las relaciones entre el estado y la empresa en una economía de mercado son un asunto bastante socorrido, que se pone de moda de vez en cuando en periódicos, conferencias y revistas, para ceder el sitio a otras materias poco después. Más allá de la actualidad, sin embargo, los estudiosos de muchas disciplinas ¬economistas, sociólogos, juristas y hasta filósofos¬ van añadiendo sus trabajos a una biblioteca imaginaria que, de existir en un solo lugar, consagraría a la insignificancia a la Biblioteca de Alejandría. En efecto, si consideramos el asunto de las relaciones Estado-empresa como una forma particular de la colaboración entre el Estado y el ciudadano ¬puesto que las empresas no son sino formas particulares de asociarse los ciudadanos con un fin determinado, llegaremos a la conclusión de que, directa o indirectamente, las mejores cabezas de la historia ¬y algunas de las peores, a juzgar por los resultados¬ han dedicado una parte no despreciable de sus esfuerzos a pensar en él. Detrás de la literatura, y a cierta distancia de ella, se esconden los hechos.
37 ¿QUIEN PUEDE CREAR UNA EMPRESA?
R//cualquier persona con ganas de salir adelante y con una visión emprendedora hacia los negocios y además que tenga creatividad y una mente positiva hacia los negocios
36 ¿CÓMO SE CLAEMPRESAS SEGÚN LA CUOTA DE MERCADO QUE POSEEN ESTAS?
R// Se clasifican en:
-Empresa aspirante: aquélla cuya estrategia va dirigida a ampliar su cuota frente al líder y demás empresas competidoras, y dependiendo de los objetivos que se plantee, actuará de una forma u otra en su planificación estratégica.
-Empresa especialista: aquélla que responde a necesidades muy concretas, dentro de un segmento de mercado, fácilmente defendible frente a los competidores y en el que pueda actuar casi en condiciones de monopolio. Este segmento debe tener un tamaño lo suficientemente grande como para que sea rentable, pero no tanto como para atraer a las empresas líderes.
-Empresa líder: aquélla que marca la pauta en cuanto a precio, innovaciones, publicidad, etc., siendo normalmente imitada por el resto de los actuantes en el mercado.
-Empresa seguidora: aquélla que no dispone de una cuota suficientemente grande como para inquietar a la empresa líder.
35 ¿COMO SE CLASIFICAN LAS EMPRESAS SEGÚN SU DIMENSION?
R//se clasifican en:
Micro empresa: si posee 10 o menos trabajadores.
Pequeña empresa: si tiene un número entre 11 y 50 trabajadores.
Mediana empresa: si tiene un número entre 51 y 250 trabajadores.
Gran empresa: si posee más de 250 trabajadores.
Multinacional: si posee ventas internacionales.
34 ¿COMO SE CLASIFICAN LAS EMPRESAS SEGÚN SU FORMA JURIDICA?
R//se clasifican en:
Empresas individuales: si sólo pertenece a una persona. Esta puede responder frente a terceros con todos sus bienes, es decir, con responsabilidad ilimitada, o sólo hasta el monto del aporte para su constitución, en el caso de las empresas individuales de responsabilidad limitada o EIRL. Es la forma más sencilla de establecer un negocio y suelen ser empresas pequeñas o de carácter familiar.
Empresas societarias o sociedades: constituidas por varias personas. Dentro de esta clasificación están: la sociedad anónima, la sociedad colectiva, la sociedad comanditaria, la sociedad de responsabilidad limitada y la sociedad por acciones simplificada SAS.
Las cooperativas u otras organizaciones de economía social.
33 ¿CUALES SON LAS MEJORES EMPRESAS DE COLOMBIA?
R//LAS MEJORES EMPRESAS DE COLOMBIA SON:
Ecopetrol, postobon, incauca, argos, industria licorera de caldas, bancolombia, empresas publicas de Medellín, bavaria, grupo nacional de chocolates, Avianca, isa(energía), une telecomunicaciones, etb
32 ¿QUÉ ES MERCADEO?
R//Mercadeo: consiste en actividades, tanto de individuos como organizaciones, encaminadas a facilitar y estimular intercambios dentro de un grupo de fuerzas externas dinámicas. De esta forma se interrelacionan productores, intermediarios consumidores en su capacidad de intercambiar bienes y servicios que satisfagan necesidades específicas. Mercadeo es el proceso de planeación y ejecución de conceptos, precios, promociones y distribución de ideas, bienes, servicios para crear un intercambio que satisfaga necesidades y los objetivos de la organización
31 ¿QUE ES UN SISTEMA ECONOMICO?
R//Un sistema económico, es un mecanismo (institución social) que organiza la producción, distribución y consumo en beneficio de una sociedad particular.
La idea de un sistema económico lleva consigo la connotación articulada de partes (principios, reglas, procedimientos, instituciones) armonizadas funcionalmente para la consecución de fines colectivos determinados. Durante esa articulación de partes cada sociedad trata de resolver el problema fundamental económico que es la satisfacción de las necesidades básicas.
30 ¿Qué ES L APRODUCTIVIDAD EN LA EMPRESA?
R//Tradicionalmente se define a la productividad como la relación de producto-insumo y se dice que hay productividad total o parcial.
La total se obtiene cuando se logra cuantificar con una sola unidad de medición todos los insumos requeridos para el proceso.
La parcial, por el contrario, puede obtenerse en relación a cada insumo en particular, así se habla de productividad de la mano de obra, del capital o de las materias primas.
Al disminuir la ineficiencia, la productividad aumenta. La eficiencia es el límite de la productividad.
La productividad óptima, es el nivel de eficiencia para el cual fue pretendido el proceso
29 ¿QUE ES RENTABILIDAD EN UNA EMPRESA?
R//La rentabilidad es la relación que existe entre la utilidad y la inversión necesaria para lograrla.
La rentabilidad mide la efectividad de la gerencia de una empresa, demostrada por las utilidades obtenidas de las ventas realizadas y la utilización de las inversiones, su categoría y regularidad es la tendencia de las utilidades.
Dichas utilidades a su vez, son la conclusión de una administración competente, una planeación inteligente, reducción integral de costos y gastos y en general de la observancia de cualquier medida tendiente a la obtención de utilidades.
28 ¿QUE SE ENTIENDE POR EMPRESA PUBLICA?
R//Se entiende por empresa pública o empresa estatal a toda aquella que es propiedad del Estado, sea este nacional, municipal o de cualquier otro estrato administrativo, ya sea de un modo total o parcial. Sin embargo, la Unión Europea define a una empresa pública como cualquier empresa en la que los poderes públicos puedan ejercer, directa o indirectamente, una influencia dominante en razón de la propiedad, de la participación financiera o de las normas que las rigen. Este concepto no se debe confundir con la "public company" estadounidense.
27 ¿QUE ES UNA EMPRESA PRIVADA?
R//Una empresa privada o corporación cerrada es una empresa dedicada a los negocios cuyos dueños pueden ser organizaciones no gubernamentales, o que están conformadas por un relativo número de dueños que no comercian públicamente en la acciones de bolsa.
26 ¿EN QUE SE DIVIDE LA EMPRESA SEGÚN LA PROCEDENCIA DE SU CAPITAL?
R//se divide en:
-Empresa privada: si el capital está en manos de accionistas particulares (empresa familiar si es la familia)
-Empresa de autogestión: si los propietarios son los trabajadores, etc.
-Empresa pública: si el capital y el control está en manos del Estado
-Empresa mixta: si el capital o el control son de origen tanto estatal como privado o comunitario.
25 ¿QUE ES EL SECTOR TERCIARIO EMPRESARIAL?
R//sector terciario es el sector económico que engloba todas aquellas actividades económicas que no producen bienes materiales de forma directa, sino servicios que se ofrecen para satisfacer las necesidades de la población. Incluye subsectores como comercio, transportes, comunicaciones, finanzas, turismo, hostelería, ocio, cultura, espectáculos, la administración pública y los denominados servicios públicos, los preste el Estado o la iniciativa privada (sanidad, educación, atención a la dependencia), etc. Dirige, organiza y facilita la actividad productiva de los otros sectores (sector primario y sector secundario). Aunque se lo considera un sector de la producción, propiamente su papel principal se encuentra en los dos pasos siguientes de la actividad económica: la distribución y el consumo.
24 ¿QUE ES EL SECTOR SECUNDARIO EMPRESARIAL?
R//El sector secundario es el conjunto de actividades que implican la transformación de alimentos y materias primas a través de los más variados procesos productivos. Normalmente se incluyen en este sector siderurgia, las industrias mecánicas, la química, la textil, la producción de bienes de consumo, el hardware informático, etc. La construcción, aunque se considera sector secundario, suele contabilizarse aparte pues, su importancia le confiere entidad propia. Comprende todas las actividades económicas de un país relacionadas con la transformación de industrias de alimentos y otros tipos de bienes o mercancías. Forma parte de la actividad económica. Los distintos procesos, son cada vez más automatizados.
23 ¿EL SECTOR PRIMARIO EMPRESARIAL ESTA FORMADO POR?
R//El sector primario o agropecuario está formado por las actividades económicas relacionadas con la transformación de los recursos naturales en productos primarios no elaborados. Usualmente, los productos primarios son utilizados como materia prima en las producciones industriales. Las principales actividades del sector primario son la agricultura, la minería, la ganadería, la silvicultura, la apicultura, la acuicultura, la caza y la pesca. Los procesos industriales que se limitan a empacar, preparar o purificar los recursos naturales suelen ser considerados parte del sector primario también, especialmente si dicho producto es difícil de ser transportado en condiciones normales a grandes distancias.
22 ¿LAS EMPRESAS SE CLASIFICAN SEGÚN SU ACTIVIDAD EN?
R//Empresas del sector primario.
Empresas del sector secundario
Empresas del sector terciario.
21 ¿CUALES SON LAS FINALIDADES ECONOMICAS Y SOCIALES DE UNA EMPRESA?
R//-Finalidad económica externa, que es la producción de bienes o servicios para satisfacer necesidades de la sociedad.
-Finalidad económica interna, que es la obtención de un valor agregado para remunerar a los integrantes de la empresa. A unos en forma de utilidades o dividendos y a otros en forma de sueldos, salarios y prestaciones. Esta finalidad incluye la de abrir oportunidades de inversión para inversionistas y de empleo para trabajadores. Se ha discutido mucho si una de estas dos finalidades está por encima de la otra. Ambas son fundamentales, están estrechamente vinculadas y se debe tratar de alcanzarlas simultáneamente. La empresa está para servir a los hombres de afuera (la sociedad) y a los hombres de adentro (sus integrantes).
-Finalidad social externa, que es contribuir al pleno desarrollo de la sociedad, tratando que en su desempeño económico no solamente no se vulneren los valores sociales y personales fundamentales, sino que en lo posible se promuevan.
-Finalidad social interna, que es contribuir, en el seno de la empresa, al pleno desarrollo de sus integrantes, tratando de no vulnerar valores humanos fundamentales, sino también promoviéndolos.
20 DESVENTAJAS DE UNA MICROEMPRESA
R//El principal escollo contra el que deben luchar es la falta de financiación, lo que incurre en muchas ocasiones en no poder marcarse objetivos más altos en un plazo más corto de tiempo y que limita las posibilidades de expansión, tanto tecnológica como geográfica, creándose un círculo vicioso donde la microempresa encuentra problemas de competitividad y se ve obligada en gran número de ocasiones a limitar su mercado al consumo interno (por ejemplo, a nivel local).
19 VENTAJAS DE UNA MICROEMPRESA
R//modelo de la microempresa son la flexibilidad con la que actúan, tanto a nivel del personal, que suele ser multidisciplinar, como a otros niveles (disponibilidad geográfica, adaptabilidad del producto al mercado, transformación rápida, toma rápida de decisiones, etc.), ventajas que deben aprovechar para poder hacerse con un hueco en el mercado, muchas veces muy competitivo y maduro, al igual que la pequeña y mediana empresa es una fuente generadora de empleos, se transforman con gran facilidad por no poseer una estructura rígida.
18 ¿QUE ES UNA MICRO EMPRESA?
R//Una microempresa es siempre una PYME, aunque la definición exacta depende de la legislación de cada país. En la Unión Europea, y por tanto en todos los países que la forman, se entiende por «microempresa» a aquellas empresas que presentan como mínimo dos de los tres criterios siguientes:
* Número de empleados igual o inferior a 10 personas.
* Volumen de negocio anual (facturación) igual o inferior a 2 millones de euros.
* Volumen de activos del año (balance general anual) igual o inferior a 2 millones de euros.
17 ¿QUE ES UNA EMPRESA?
R//Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales. Se ha notado que, en la práctica, se pueden encontrar una variedad de definiciones del término. Eso parece ser debido por lo menos en parte a que a pesar de su aparente simplicidad el concepto es complejo. Así, se puede considerar que esas diferencias enfatizan diversos aspectos
16 ¿QUE ES LA DEMANDA?
R//La demanda en economía se define como la cantidad y calidad de bienes y servicios que pueden ser adquiridos a los diferentes precios del mercado por un consumidor (demanda individual) o por el conjunto de consumidores (demanda total o de mercado), en un momento determinado. La demanda es una función matemática.
15 ¿QUE ES LA OFERTA?
R//En economía, oferta se define como la cantidad de bienes o servicios que los productores están dispuestos a ofrecer a diferentes precios y condiciones dadas para comprar lo que sea, en un determinado momento.
14 ESCRIBE 10 PREGUNTAS QUE TE PUEDAN AYUDAR PARA CREAR TU EMPRESA
R// ¿Qué es lo que se quiere hacer?
¿Quién va a formar parte del proyecto?
¿Cómo se va a implementar la idea?
¿Dónde se va a establecer la empresa?
¿Cuándo vamos a comenzar a trabajar?
¿Con qué contamos para empezar?
¿Para qué queremos realizar el proyecto empresarial?
¿De qué forma vamos a crear el negocio para aprovechar la legalidad vigente?
¿A quién le vamos a vender nuestro producto o servicio?
¿Cuánto vamos a invertir en negocio y qué resultados vamos a obtener de él?
13 ¿CUALES SON LOS SISTEMAS ECONOMICOS MAS RECONOCIDOS?
R//-el primitivo
-el esclavista
-el feudalista
-el socialista
-el capitalista
12 ¿DONDE FUE USUAL LA ESCLAVITUD COMOPRACTICA SOCIAL Y ECONOMICA?
R//La esclavitud como práctica social y económica fue usual en la antigüedad greco-romana, y ambas pueden considerarse las primeras sociedades "esclavistas" por estar sustentada su base económica por este sistema. El estatus social y el papel de los esclavos era considerado inferior o inexistente en relación a una persona libre.
11 ¿HASTA CUANDO SE DESARROLLA LA COMUNIDAD PRIMITIVA?
R// Esta sociedad sigue su desarrollo hasta que aparece la primera división social del trabajo los que se dedican a la caza y la pesca, y la segunda división de trabajo, los que se dedican a la agricultura y el pastoreo. Al continuar la sociedad su desarrollo, se va produciendo más de lo que esta necesita para su subsistencia, y se crea así el excedente económico. Esto va hacer posible el intercambio (trueque) y surge los mercaderes, lo que representa la tercera división social del trabajo.
10 ¿QUE ES EL FEUDALISMO?
R//Se denomina feudalismo a la organización social, política y económica basada en el feudo que predominó en la Europa occidental entre los siglos IX y XV. Se trataba de propiedades de terrenos cultivadas principalmente por siervos, parte de cuya producción debía ser entregada en concepto de "censo" (arriendo) al amo de las tierras, en la mayoría de los casos un pequeño noble (señor) nominalmente leal a un rey.
9 ¿QUE ES EL CAPITALISMO?
R//El capitalismo es el sistema económico en el cual los medios de producción son privados o de propiedad corporativa y son operados en función del beneficio y ganancias. Si bien existe consenso sobre su definición, es de un nivel muy básico y suelen confundirse la características atribuidas al capitalismo (algunas suelen ser erróneas) con el capitalismo como sistema.
8 ¿QUE ES EL SOCIALISMO?
R//El socialismo es un orden socioeconómico basado en la propiedad social de los medios de producción, el control colectivo y planificado de la economía por parte de la sociedad como un entero. También se define por socialista a toda teoría, doctrina o movimiento que aboga por su implantación. El socialismo puede ser no-estatal (mediante la propiedad comunitaria en un sentido amplio) o estatal (a través de la nacionalización y la planificación económica de la producción).
7 ¿QUE SE REQUIERE PARA SER UN EMPRENDEDOR?
R//Para ser un emprendedor se requiere tener cierto perfil, ciertas aptitudes y ciertas características de personalidad. No es una tarea fácil identificar con claridad cuál debe ser el perfil de un emprendedor, pero muchos autores coinciden que los factores más importantes a tener en cuenta, son los siguientes:
• Personalidad idealista y astuta, preocupada por hacer dinero pero no obsesionados
• No les interesa demasiado el poder sino la autonomía, les gusta ponerse a prueba, enfrentar riesgos pero no a lo loco, sino planificados;
• Les gusta demostrar y demostrarse lo que saben, pueden y valen;
6 ¿QUE VENTAJAS TRAE SER EMPRENDEDOR?
R//ser emprendedor puede ser una experiencia muy satisfactoria, Crear y hacer crecer algo propio, con nuestras decisiones y esfuerzo, puede resultar muy enriquecedor y, a medio plazo, rentable, pues lógicamente tenemos que mantenernos y vivir. Para ello, lo ideal es que el emprendedor tenga un espíritu vocacional y sea eso lo que le guíe a lo largo de su aventura empresarial.
5 ¿QUE ES APERTURA ECONOMICA?
R// Proceso a través del cual la economía se ajusta a las nuevas realidades del mercado y sus relaciones sociales, así como a las transformaciones comerciales y tecnológicas mundiales. Implica homologación de la economía con la de los principales centros de desarrollo económico, para lo cual requiere fortalecer la inversión privada e incentivar la inversión foránea eliminando regulaciones y control de precios nacionales e internacionales y reduciendo restricciones en los campos financieros, fiscales, comerciales, de inversión y monetarios.
4 ¿QUE ES GESTION DE PROYECTO?
R//La gestión de proyectos es la disciplina de organizar y administrar recursos de manera tal que se pueda culminar todo el trabajo requerido en el proyecto dentro del alcance, el tiempo, y coste definidos. Un proyecto es un esfuerzo temporal, único y progresivo, emprendido para crear un producto o un servicio también único.
3 ¿QUE ES UN MICROPROYECTO?
R//Un microproyecto es una planificación que consiste en un conjunto de actividades que se encuentran interrelacionadas y coordinadas; la razón de un microproyecto es alcanzar objetivos específicos dentro de los límites que imponen un presupuesto, calidades establecidas previamente y un lapso de tiempo previamente definidos. La gestión de microproyectos es la aplicación de conocimientos, habilidades, herramientas y técnicas a las actividades de un proyecto para satisfacer los requisitos del proyecto
2 ESCRIBA 4 CARACTERISTICAS DE UNA PERSONA EMPRENDEDORA
R//• Personalidad idealista y astuta, preocupada por hacer dinero pero no obsesionados
• No les interesa demasiado el poder sino la autonomía, les gusta ponerse a prueba, enfrentar riesgos pero no a lo loco, sino planificados;
• Les gusta demostrar y demostrarse lo que saben, pueden y valen;
• tienen capacidad de concentración para la resolución y búsqueda de salidas exitosas a problemas, tienen cierto carisma o mística y esperanza respecto a su emprendimiento,
1¿QUE ES EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL?
R//Emprendimiento empresarial son las características que puedes formular para tener ideas sobre cómo sacar adelante a una empresa o otros factores económicos que intervienen en lo empresarial ya sea saber cómo hacer un negocio

CREATIVIDAD

La creatividad, denominada también inventiva, pensamiento original, imaginación constructiva, pensamiento divergente o pensamiento creativo, es la generación de nuevas ideas o conceptos, o de nuevas asociaciones entre ideas y conceptos conocidos, que habitualmente producen soluciones originales.

APERTURA ECONOMICA

Proceso a través del cual la economía se ajusta a las nuevas realidades del mercado y sus relaciones sociales, así como a las transformaciones comerciales y tecnológicas mundiales. Implica homologación de la economía con la de los principales centros de desarrollo económico, para lo cual requiere fortalecer la inversión privada e incentivar la inversión foránea eliminando regulaciones y control de precios nacionales e internacionales y reduciendo restricciones en los campos financieros, fiscales, comerciales, de inversión y monetarios.

AUTO GESTION DE PROYECTO

Es una manera organizada para crear nuestros propios proyectos de una forma tal que salga bien cumpliendo las expectativas y dentro de el plazo de tiempo determinado por el organizador

GESTION DE PROYECTO

La gestión de proyectos es la disciplina de organizar y administrar recursos de manera tal que se pueda culminar todo el trabajo requerido en el proyecto dentro del alcance, el tiempo, y coste definidos. Un proyecto es un esfuerzo temporal, único y progresivo, emprendido para crear un producto o un servicio también único.
Otras denominaciones equivalentes: gerencia o gerenciamiento de proyectos, gestión integral de proyectos, dirección integrada de proyectos. Ejemplo: en el sector de la construcción en España, está muy popularizado el término dirección integrada de proyectos.

MICROPROYECTO

Un microproyecto es una planificación que consiste en un conjunto de actividades que se encuentran interrelacionadas y coordinadas; la razón de un microproyecto es alcanzar objetivos específicos dentro de los límites que imponen un presupuesto, calidades establecidas previamente y un lapso de tiempo previamente definidos. La gestión de microproyectos es la aplicación de conocimientos, habilidades, herramientas y técnicas a las actividades de un proyecto para satisfacer los requisitos del proyecto.
Un microproyecto es un emprendimiento que tiene lugar durante un tiempo limitado, y que apunta a lograr un resultado único. Surge como respuesta a una necesidad, acorde con la visión de la organización, aunque ésta puede desviarse en función del interés. El microproyecto finaliza cuando se obtiene el resultado deseado, desaparece la necesidad inicial, o se agotan los recursos disponibles.

SISTEMA ECONOMICO SOCILISTA

El socialismo es un orden socioeconómico basado en la propiedad social de los medios de producción, el control colectivo y planificado de la economía por parte de la sociedad como un entero. También se define por socialista a toda teoría, doctrina o movimiento que aboga por su implantación. El socialismo puede ser no-estatal (mediante la propiedad comunitaria en un sentido amplio) o estatal (a través de la nacionalización y la planificación económica de la producción).

SISTEMA ECONOMICO CAPITALISTA

El capitalismo es el sistema económico en el cual los medios de producción son privados o de propiedad corporativa y son operados en función del beneficio y ganancias. Si bien existe consenso sobre su definición, es de un nivel muy básico y suelen confundirse la características atribuidas al capitalismo (algunas suelen ser erróneas) con el capitalismo como sistema.

SISTEMA ECONOMICO FEUDALISTA

Se denomina feudalismo a la organización social, política y económica basada en el feudo que predominó en la Europa occidental entre los siglos IX y XV. Se trataba de propiedades de terrenos cultivadas principalmente por siervos, parte de cuya producción debía ser entregada en concepto de "censo" (arriendo) al amo de las tierras, en la mayoría de los casos un pequeño noble (señor) nominalmente leal a un rey.

SISTEMA ECONOMICO ESCLAVISTA

La esclavitud como práctica social y económica fue usual en la antigüedad greco-romana, y ambas pueden considerarse las primeras sociedades "esclavistas" por estar sustentada su base económica por este sistema. El estatus social y el papel de los esclavos era considerado inferior o inexistente en relación a una persona libre. La sociedad de la antigua Grecia tenía fundamentada filosóficamente la esclavitud que, para Aristóteles era la garantía indispensable para que los hombres libres pudieran dedicar su tiempo a la política y buen gobierno de la ciudad. En la antigua Roma la práctica de la esclavitud se regula, en algunas ocasiones al mínimo detalle, estableciéndose la manumisión como fórmula de liberación de los esclavos, siempre con causa. Del siglo V adC al siglo I es la época de mayor implantación y extensión de la esclavitud. Durante el Imperio Romano empieza a remitir, comportamiento influido por las tesis de los primeros cristianos y, sobre todo, por el agotamiento de las fuentes tradicionales de suministro de nuevos esclavos como resultado de la finalización de la expansión territorial romana (siglo I).

Muy importante: Inteligencia y capacidad de análisis....

Una de las grandes ventajas que tienen los nuevos emprendedores es que son soñadores y por lo general no están contaminados con la totalidad de los riesgos. Son más agresivos que sus competidores al establecer una estrategia clara y poseer objetivos definidos.

¿Qué es un emprendedor?

Es un individuo que es capaz de de acometer un proyecto que es rechazado por la mayoría. Sabe interpretar las características reales del entorno a pesar de que no son aparentes a su competencia. Es capaz de luchar ante cualquier inconveniente que se le atraviesa a su estrategia y no le teme al fracaso. Además, es capaz de crear un grupo con motivación que le da la estructura requerida.

martes, 9 de noviembre de 2010

Proceso Empresarial:

etapas en la creación, desde la gestación de la idea al desarrollo y crecimiento de la empresa.

Espíritu Empresarial

“conjunto de valores, creencias, actitudes, modos de reacción y de acción” .

Líder Empresarial

quien desarrolla sus competencias y habilidades para identificar una idea de nogocio iniciar su empresa e impulsar por su crecimiento.

Cultura Empresarial

fomento a la creación de nuevas empresas generando de esta manera bienestar en la comunidad y más oportunidades de empleo.

Emprendedor

Se denomina emprendedor o emprendedora a aquella persona que enfrenta con resolución acciones difíciles.En economía, negocios, finanzas, etc, tiene el sentido más específico de ser aquel individuo que esta dispuesto a asumir un riesgo económico. Desde este punto de vista el término se refiere a quien identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha.